In einem Hochleistungsorganisation (HPO) ist der langfristige verpflichtung Nutzen viel wichtiger als der kurzfristige Gewinn. Ein Hochleistungsorganisation strebt kontinuierlich nach der Schöpfung von Mehrwert für den Kunden, indem es herausfindet, was der Kunde möchte. Durch eine breite Vernetzung pflegt es mit allen Interessengruppen langfristige Beziehungen, interessiert sich für die Gesellschaft und gibt ihr etwas zurück, und schafft hierfür wechselseitig vorteilhafte Möglichkeiten.

HPO-Eigenschaften: Langfristige Verpflichtung

1. Unsere Organisation pflegt gute und langfristige Beziehungen mit allen Aktionären.
2. Unsere Organisation hat zum Ziel, den Kunden einen bestmöglichen Service anzubieten.
3. Das Management unserer Organisation ist bereits seit langem im Unternehmen.
4. Neues Managementpersonal wird innerhalb der Organisation gefördert.
5. Unsere Organisation bietet sichere Arbeitsplätze für die Mitglieder der Organisation.

Auch Ihr Unternehmen kann die oben erwähnten Vorteile genießen, wenn es sich den fünf HPO-Faktoren verpflichtet. Allerdings gibt es keine Vorlage, es ist kein Benutzerhandbuch erhältlich und auch keine vorgefertigte Formel, die nur kopiert werden müsste. Nur durch das Beschreiten des Pfads in Richtung HPO in einer Weise, die für Sie richtig ist, kann Ihr Unternehmen dort ankommen. Aber letztendlich sind die Vorteile es wert!